为扎实推进2026届毕业生高质量充分就业，4月1日下午，外国语学院在精业楼D501会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。会议聚焦当前就业形势、专升本趋势与留马就业重点任务，明确下一阶段“数据实、帮扶准、留马多”的工作目标。学院党总支书记王结贵主持会议，学院领导班子、各教研室主任、就业指导教师、毕业班辅导员及就业工作专员参会。

   会上，学院就业工作专员首先通报了截至3月31日的2026届毕业生就业数据，重点分析了毕业生去向落实率、专升本报考率及留马就业率等关键指标，客观梳理了当前工作的进展、短板与攻坚重点，为后续精准施策提供数据支撑。

   在经验交流环节，与会教师围绕就业指导、学生思想引导、专升本服务、岗位推荐等方面展开深入讨论，分享了典型案例与做法。大家一致认为，要充分发挥外语专业学生语言能力强、跨文化沟通素质突出的优势，结合外院实际，形成“全员育人、全员促就业”的工作合力。

   学院领导在总结讲话中指出，就业工作是学院重要的民生工程和政治任务，必须以严标准、实举措、真成效抓紧抓实。

   第一，严守就业真实性底线，坚决杜绝数据注水。严格执行上级和学校关于毕业生就业统计的各项规定，坚持“谁审核、谁负责”，确保数据真实、材料规范、过程可溯、去向可信。坚决杜绝虚假就业、灵活就业注水和重复上报等问题，逐份核实就业材料，确保每一项数据经得起检验。

   第二，全力推进留马就业，服务地方发展大局。要把引导毕业生留在马鞍山就业创业作为当前重点任务，主动对接本地产业需求和人才政策，深挖优质岗位。通过政策宣讲、企业走访、岗位推送、实地参观等方式，增强学生对马鞍山发展环境和就业前景的认同感，鼓励更多外语人才扎根马鞍山、服务马鞍山，不断提升留马就业质量与比例。

   第三，强化责任落实，精准分类帮扶。健全“一生一策”帮扶机制，紧盯未就业学生和重点群体，加强求职指导、心理疏导和岗位推荐，做到底数清、情况明、措施实。

   第四，凝聚全员合力，拓宽就业渠道。充分发挥专业教师、辅导员、校友资源优势，积极访企拓岗，多措并举促进毕业生更高质量、更加充分就业。

   会议特别强调，针对外院超四分之三毕业生报考专升本的客观实际，要分阶段、有侧重地推进就业指导工作，既要服务升学需求，也要引导理性定位，做到数据真实、任务落地、留马见效，确保圆满完成2026届毕业生就业工作目标任务。

   此次推进会进一步统一了思想、压实了责任、明确了路径，为学院下一阶段就业攻坚、规范管理和服务地方发展奠定了坚实基础。（一审/王静雅  二审/张军  三审/王结贵）